반응형 육아휴직급여2 [정보] 2025년 남성 직장인을 위한 육아휴직 & 배우자 출산휴가 가이드 2025년 남성 직장인을 위한 육아휴직 & 배우자 출산휴가 가이드이제는 아빠도 육아에 당당히 참여하는 시대입니다!!남성 육아휴직과 배우자 출산휴가는 여성만큼이나 중요한 제도이며, 정부도 이를 장려하기 위해 다양한 혜택을 제공합니다.본 글에서는 2025년 최신 기준으로 남성 직장인이 받을 수 있는 출산휴가, 육아휴직, 급여 혜택 등을 종합적으로 안내드립니다. ❗ 배우자 출산휴가란?남성이 자녀 출산 직후 사용할 수 있는 휴가로, 고용노동부 기준 최대 10일까지 사용 가능합니다.유급 3일 + 무급 7일 (총 10일)출산일로부터 90일 이내 사용고용보험 가입 시 유급 3일분 급여 지급 (통상임금 기준)※ 일부 대기업/공공기관은 10일 전액 유급으로 자체 운영 중 ❗ 남성 육아휴직: 자녀와 함께하는 시간남성도 여.. 2025. 7. 11. [정보] 2025년 직장인을 위한 육아휴직 & 출산휴가 완벽 가이드 2025년 여성 직장인을 위한 육아휴직 & 출산휴가 완벽 가이드출산과 육아는 인생의 중요한 전환점입니다.여성 직장인에게 출산휴가와 육아휴직은 단순한 휴식이 아니라, 건강한 출산과 아이의 양육을 위한 기본적인 권리죠.본 글에서는 2025년 기준으로 여성 직장인이 알아야 할 출산휴가 및 육아휴직 제도를 정확하고 현실적으로 안내해 드려보겠습니다.❗ 출산휴가: 언제부터, 얼마나?출산휴가는 근로기준법 제74조에 따라 여성 근로자에게 보장된 법적 권리입니다.총 90일의 출산휴가가 부여되며, 출산 전 최소 45일은 확보되어야 합니다.* 쌍둥이 출산 시에는 총 120일이 주어집니다.* 총 90일 (출산 전 45일 + 출산 후 45일)쌍둥이 출산 시 120일고용보험 가입자의 경우, 출산휴가 급여 지급❗ 육아휴직: 자녀 .. 2025. 7. 11. 이전 1 다음 반응형